Czy wiesz, że aż 8 na 10 Polaków jest skłonnych z dnia na dzień porzucić swoją pracę i dotychczas wykonywany zawód jeśli tylko nadarzyłaby się ku temu dobra okazja? Wciąż poszukujemy, ale nie zawsze zawód można tak łatwo zmienić.
To prawda, że rutyna nam się nudzi a wykonywanie tych samych obowiązków zawodowych nie wpływa dobrze na nasz rozwój. Jednak aby zmienić zawód nie wystarczą jedynie chęci. Przede wszystkim ważne są umiejętności i kwalifikacje – do objęcia nowego stanowiska pracy należy się odpowiednio przygotować.
Istnieją zawody, które można wykonywać bez specjalnych umiejętności, wielu czynności w pracy uczymy się wykonywać dopiero w praktyce. Są jednak i takie profesje, co do których wymagana jest solidna podstawa i wiedza teoretyczna. Przykładem może być zawód księgowej – aby nią zostać wymagany jest przynajmniej kurs rachunkowości, coraz częściej również dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku Ekonomia czy Finanse i Rachunkowość. Nie tak łatwo objąć odpowiedzialną posadę bez pewnych kompetencji. Oczywiście, w myśl zasady „dla chcącego nic trudnego” wszystkiego można się nauczyć i przekwalifikowanie staje się jedynie kwestią czasu natomiast nierzadko potrzeba go bardzo dużo.
Jeśli rynek pracy wymaga od nas przekwalifikowania to w pierwszej kolejności powinniśmy ułożyć sobie konkretny plan zawodowej kariery i pamiętajmy, że często małymi kroczkami zdziałamy więcej aniżeli od razu rzucając się na „głęboką wodę”.